視覺識別系統(VIS)作業流程

視覺識別系統(VI)設計流程:主題方向設定、創意簡報、商標設計、商標註冊(預查),若雷同退回、1.標準字設計,2.企業字設定,3.吉祥物設計,4.輔助圖形設計、色彩計畫、企業情境設定、基礎系統使用規範、組合運用設定、、事務用品:名片,店卡,信封,信紙,資料夾,識別證,簽名檔,便條紙,獎狀,貼紙,店卡,表頭、器具設備:紙杯、玻璃杯、馬克杯、杯墊、文具、筆、環境指示:指示牌、樓層牌、部門牌、門面牌、招牌、店頭、交通工具:機車、轎車、貨車、衣著制服:襯衫、長褲、裙子、外套、工作服、帽子、背心、T恤、領帶、領帶夾、包裝用品:紙箱、紙盒、包裝紙、提袋、掛牌、標籤、廣宣版型:雜誌搞、報紙稿、海報、傳單、看板、簡報、CIS識別系統使用規範設定&手冊編輯

理念識別(Mind Identity)聚焦後,將從中萃取可用的題材,做為標誌設計發想方向,它通常由多個主題供設計人員交叉使用。透過創意簡報,企劃人員將總結的企業訊息傳達給設計人員,說明設計開發要領,依調查結果訂立方針,使每位成員對企業的認知及感受相同,在後續分工整合的過程中,才能使視覺調性一致。

深入了解後,設計人員即著手標誌的設計,經過多次評選後以初選勝出的圖形(1~3個)進行商標註冊之預查工作,以降低完成VIS建構後,商標無法註冊的風險。評選定案後的商標,將做為基礎系統元素的發展核心,第一階段包含:標準字(語言依品牌需求)、輔助圖形、吉祥物、企業用字。第二階段的製程依序為色彩計畫、企業情境設定、基礎系統使用規範、組合運用設定。

完成基礎系統的設計規劃後,便進入應用系統的製作階段。在進行各類別的設計過程時,可能出現基礎系統規範不適切的狀況,此時需要修改或更新規範內容,並再次應用於製作項目中。在每次設計與修正的流程中,完成各項應用系統之展開工作。待一切設計、設定以及規範事項結束,進入最終CIS企業識別系統手冊的編印發行,即完成視覺識別系統(Visual Identity)整體建置工作。

CIS的VIS視覺識別設計流程

CIS設計強調與客戶溝通,VIS視覺識別系統更是對外的形象標記。奇創擅長結合客戶行銷策略及形象規劃,透過了解客戶的行銷目標及市場概況,從品牌優勢出發,協助客戶找出形象上的市場切入點。

  1. 了解企業核心價值及目標:
    • 企業認識 Understanding
      1. 首先了解企業文化、品牌背景、核心價值、產品特色與優劣勢、目標市場與客群、企業願景與未來發展等,進而了解企業潛在與現有競爭對手。
      2. 奇創會與企業進行任務會議,說明現況以及希望達成的目標等資訊。
    • 資料蒐集 Research
    • 蒐集相關參考資料,包含企業和品牌發展現況、產品資訊、目標客群、競品資料、市場環境(通路)行銷策略等資訊。

    • 資料分析 Reference
    • 將獲取的資料經過消化、整理、歸類後,分析出品牌核心與產品優勢,找出形象上的市場切入點。

    • 策略討論 Discuss
    • 透過了解客戶行銷策略,搭配奇創過往產業經驗和市場分析結果,進行雙向溝通討論,進一步擬定初步的形象規劃。

  2. 擬定設計策略與提案思考:
    • 視覺概念設定 Sketching & Conceptualising
    • 根據設定好的品牌/企業意象,將理念圖象化,設計出視覺雛形。

    • 溝通提案 Presentation
    • 對客戶進行概念提案,視覺設定發展的說明會議。

  3. 專案執行與產業經驗回饋:
    • 企業形象推展 Promote
    • 針對規劃好的製作項目,進行設計展開的執行工作。

    • 曝光露出 Delivery
    • 將製作完成的品項,導入各個與溝通對象的接觸點,執行全方面的視覺展開任務。

    • 回應、修調 Revisions
    • 針對露出後的市場回應,做調整紀錄,作為往後形象發展的調校依據。

 


成立於1999年的奇創形象策略,20年來服務累積許多不同產業客戶,了解各大產業特性。奇創重視客戶的視覺形象和行銷策略,從形象視覺規劃、CIS企業識別系統、平面視覺設計;從網站設計到展場規劃、網站製作到平面印刷品,協助品牌形象設定和視覺管理,使品牌對外有一致的價值表現,進而讓消費者對品牌產生認同感。

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